Розничная конференция «М.Видео»

12-13 мая в Санкт-Петербурге состоялась 3-я ежегодная розничная конференция «М.Видео». Её участниками стали более 800 сотрудников гипермаркетов «М.Видео» из 52 городов России.

Санкт-Петербург был выбран местом проведения конференции неслучайно: Северная столица занимает вторую строчку в рейтинге компании по количеству магазинов.

«Для федеральной сети с такой распределенностью, как «М.Видео», очень важно держать руку на пульсе и поддерживать единые стандарты в работе во всех городах. У нас отличная команда - талантливые, небезразличные сотрудники, которые всегда готовы к инновациям в своей работе. И мы должны сделать все со своей стороны, чтобы поддерживать их энтузиазм в работе и желание самосовершенствоваться. Этой цели и служит наша ежегодная розничная конференция» – как отметил Януш Лелла, Директор по розничным продажам «М.Видео».

Программа конференции состояла из нескольких мероприятий:

• Информационной сессии «Мое будущее», на которой были представлены стратегия компании и основные проекты на ближайший год. В ходе информационной сессии все участники смогли задать вопросы руководству компании и обменяться мнениями.
• Работы в командах. В результате этой работы на суд участников и руководства компании были представлены интересные решения по совершенствованию бизнес процессов и обслуживанию покупателей.

Вечером, во время праздничного ужина состоялся первый всероссийский «Фестиваль МВН «М.Видео», на котором дебютировали команды КВН «М.Видео» из Магнитогорска, Казани, Липецка, Москвы, Екатеринбурга, Оренбурга. Участники конференции смогли насладиться великолепной импровизацией команд.

Второй день конференции был посвящен экскурсионным программам и неформальному общению коллег.

«Для сети такого масштаба, как «М.Видео» такие мероприятия очень важны и в значительной мере способствуют формированию и сплочению команды, пониманию целей и задач, стоящих перед компанией. Ведь именно на них каждый может почувствовать себя сопричастным общему делу и оценить, насколько важен его личный вклад в развитие и процветание компании», - комментирует HR-директор Ольга Василискова.